TVöD Stundenlohn 2026
Der TVöD Stundenlohn lässt sich aus dem monatlichen Tabellenentgelt und der regelmäßigen Arbeitszeit ableiten. Besonders bei Teilzeit, Wochenstunden oder Gehaltsvergleichen ist eine Stundenlohn-Betrachtung hilfreich.
Wichtig ist: Der TVöD basiert grundsätzlich auf Tabellenentgelt pro Monat. Der Stundenlohn ist deshalb meist eine rechnerische Umrechnung und kein eigenständiger Tabellenwert.
Wie berechnet man den TVöD Stundenlohn?
Grundlage ist das monatliche Bruttogehalt aus Entgeltgruppe und Erfahrungsstufe. Dieses wird auf die durchschnittlichen Monatsstunden umgerechnet.
Die durchschnittlichen Monatsstunden ergeben sich aus den Wochenstunden und dem Umrechnungsfaktor für Monate. Dadurch kann aus einem Monatsgehalt ein ungefährer Stundenlohn berechnet werden.
Welche Faktoren sind wichtig?
- Entgeltgruppe
- Erfahrungsstufe
- monatliches Tabellenentgelt
- reguläre Wochenstunden
- Vollzeit oder Teilzeit
- Zulagen und Zuschläge
- Brutto oder Netto-Betrachtung
Stundenlohn bei Teilzeit
Bei Teilzeit wird das Monatsbrutto grundsätzlich anteilig reduziert. Der rechnerische Stundenlohn kann aber ähnlich bleiben, wenn sich sowohl Gehalt als auch Arbeitszeit proportional verändern.
Entscheidend ist deshalb, ob man Monatsgehalt, Wochenstunden oder Jahresgehalt vergleichen möchte.
Brutto-Stundenlohn und Netto-Stundenlohn
Der Brutto-Stundenlohn lässt sich vergleichsweise einfach aus Monatsbrutto und Arbeitszeit ableiten. Der Netto-Stundenlohn ist individueller, weil Steuerklasse, Bundesland, Krankenkasse, Kirchensteuer und Kinderfreibeträge eine Rolle spielen.
Nettoangaben sind deshalb immer nur vereinfachte Schätzungen und ersetzen keine verbindliche Steuerberechnung.
Wichtige Seiten zum TVöD Stundenlohn
Warum der Stundenlohn nur eine Orientierung ist
Der TVöD Stundenlohn ist eine hilfreiche Rechengröße, aber das tarifliche System arbeitet hauptsächlich mit Monatsentgelten. Für genaue Werte sind Entgeltgruppe, Stufe, Arbeitszeit und persönliche Abrechnung maßgeblich.
Mit unserem kostenlosen TVöD Rechner kannst du Entgeltgruppe, Stufe und Beschäftigungsumfang individuell auswählen.
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