TVöD Vergleich · 2026
E10 vs E11
E10 und E11 liegen im TVöD nah beieinander, unterscheiden sich aber bei Eingruppierung, Verantwortung und Gehalt. Hier der direkte Vergleich der Tabellenwerte 2026 (VKA, Vollzeit).
E10 vs E11: Gehaltstabelle 2026
| Stufe | E10 | E11 | Differenz |
|---|---|---|---|
| Stufe 1 | 4.949,44 € | 5.123,57 € | 174,13 € |
| Stufe 2 | 5.325,79 € | 5.603,90 € | 278,11 € |
| Stufe 3 | 5.753,63 € | 6.055,24 € | 301,61 € |
| Stufe 4 | 6.217,64 € | 6.544,92 € | 327,28 € |
| Stufe 5 | 6.734,34 € | 7.215,07 € | 480,73 € |
| Stufe 6 | 6.904,02 € | 7.592,12 € | 688,10 € |
Quelle: TVöD VKA, gültig ab 01.05.2026. Grundentgelt ohne Zulagen. Angaben ohne Gewähr.
E10 und E11 im Rechner vergleichen
Berechne Brutto und Netto für E10 und E11 mit deiner Stufe und deinen persönlichen Angaben.
Zum TVöD RechnerHäufige Fragen
Was ist der Unterschied zwischen E10 und E11?
E11 liegt tariflich über E10 und wird bei anspruchsvolleren Aufgaben mit mehr Verantwortung eingesetzt. In Stufe 3 liegt E11 mit 6.055,24 € über E10 mit 5.753,63 € (VKA, Stand Mai 2026).
Ist E11 besser als E10?
Rein tariflich liegt E11 über E10. Die konkrete Stelle hängt aber immer von Aufgaben, Arbeitgeber und Verantwortung ab.